贫困生就业帮扶政策获得感及其影响因素研究——基于史密斯政策执行过程模型的分析  

Research on the Sense of Gain and Its Influencing Factors of Employment Assistance Policy for Poor Students:Analysis Based on Smith's Policy Implementation Process Model

作　　者：王红雨 Wang Hongyu

机构地区：[1]天津大学教育学院,天津300350

出　　处：《复印报刊资料（高等教育）》2023年第9期89-97,共9页

基　　金：天津市2019年哲学社会科学规划课题“贫困大学生就业创业精准帮扶的获得感研究:以天津市高校为中心”(TJJXQN19-002)的研究成果。

摘　　要：获得感是衡量贫困生就业帮扶政策执行实效的重要标尺。调查发现:贫困生就业帮扶政策获得感整体处于中等稍高水平,外生获得感高于内生获得感;不同性别、学校类型、贫困类型及就业年限贫困生间的获得感存在差异。回归分析发现,政策的科学性与可行性是影响贫困生政策获得感的关键因素;外生获得感受执行部门、执行方式等“硬因素”影响,内生获得感受执行者素质、贫困生政策倾向、制度环境等“软因素”影响。在理想化政策层面,应以科学性和可行性为原则,优化贫困生就业帮扶政策的顶层设计;在执行机构层面,应明确执行部门权责,健全政策执行方式,提升政策执行者素养;在目标群体层面,应提升目标群体认知程度,增强其政策参与意愿;在政策环境层面,应改善政策执行环境,夯实政策执行基础。

关 键 词：贫困生 就业帮扶政策 获得感 影响因素 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济] G647.38[经济管理—国民经济] F323.8[文化科学—高等教育学]