高校毕业生就业跟踪反馈模型研究——以兰州石化职业技术大学为例  

作　　者：周立民 张丽景 陈静 曾诚睿 史册 

机构地区：[1]兰州石化职业技术大学,甘肃兰州730060 [2]长沙市长株潭人才发展有限公司,湖南长沙410004

出　　处：《轻工科技》2024年第4期109-112,共4页Light Industry Science and Technology

基　　金：2022年甘肃省高校大学生创新创业重大项目支持(甘财教[2022]43号)。

摘　　要：高校就业跟踪工作一直面临着数据缺乏系统性的分析和利用等问题,在人才培养质量的评价上过多依赖人工,数据分析完全依赖工作人员的判断,准确性、科学性、完整性和指导性均不足,对学校人才培养、用人单位招聘和大学毕业生自身成长规划方面的指导意义不大。文章利用t检验方法,从就业状况、就业变迁、毕业生反馈、用人单位反馈四个角度进行指标拟定,选取同一届毕业生在不同就业时期的跟踪调查数据,从晋升涨薪、500强就业等10个维度展开分析研究,通过结果发现各学院就业工作中存在的问题,对后续工作有一定指导意义。

关 键 词：就业跟踪 T检验 差异化分析 

分 类 号：TP311.1[自动化与计算机技术—计算机软件与理论]