检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:郭琳琳
机构地区:[1]邯郸市人力资源和社会保障局
出 处:《文化学刊》2024年第6期87-90,共4页Culture Journal
摘 要:企业人力资源档案收录着各层级职工的基本信息,对人力资源档案加以管理,结合职工基本资料,为职工提供针对性服务,不仅可以激发职工工作潜力,同时也可以推动企业持续发展。基于此,新时期企业要重视人力资源档案的管理工作,文章即在阐述人力资源档案内涵、内容构成的基础上,总结人力资源档案管理的作用和原则,分析新时期下企业人力资源档案管理工作存在的问题,以问题为参照,提出提升人力资源档案管理工作水平的方案,期望以此充分发挥企业人力资源档案管理工作价值。
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