检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:焦世葳
机构地区:[1]山西焦煤霍州煤电集团河津腾晖煤业有限责任公司
出 处:《中国煤炭工业》2024年第7期44-45,共2页China coal industry
摘 要:随着经济结构的转型与优化,当前经济发展已进入新常态,煤炭企业也面临着产业结构调整升级和转型发展的严峻挑战,亟须加快人才培养步伐,满足企业发展对高素质人才的需求。然而,经济新常态下,部分煤炭企业人才培养仍存在着理念滞后、模式单一、体系不完善、机制不灵活等问题,难以为企业发展提供充足的人力支持和技术保障。所以,创新人才培养机制,优化人才培养模式,加快打造适应经济新常态和煤炭产业转型发展的人才队伍,成为了煤炭企业人力资源工作的核心内容。
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