加强部门整体绩效管理的几点思考  

作　　者：杨胜云 

机构地区：[1]浙江省杭州市拱墅区财政局

出　　处：《中国财政》2024年第12期76-78,共3页China State Finance

摘　　要：部门整体绩效管理是以部门预算资金为主线,从运行成本、管理效率、社会影响、可持续发展能力和服务对象满意度等方面,来衡量部门整体及核心业务实施效果,提高部门整体绩效水平的绩效管理活动。浙江省杭州市拱墅区紧抓区域优化调整、预算管理一体化改革等契机,持续推进部门整体绩效管理,全面提高部门预算管理水平,促进部门高效履职。本文基于拱墅区推进部门绩效管理的实践经验,提出完善部门整体绩效管理闭环的若干对策,以期进一步提升部门预算管理水平和部门履职效能。

关 键 词：预算管理水平 一体化改革 可持续发展能力 区域优化 预算资金 整体绩效 绩效管理 核心业务 

分 类 号：F812.3[经济管理—财政学]