循证管理在事业单位人力资源管理中的应用探讨  

作　　者：崔剑南 

机构地区：[1]广东省佛山航道事务中心,广东佛山528000

出　　处：《经济师》2024年第7期264-266,共3页

摘　　要：在高质量发展背景下,循证管理在人力资源管理中的应用越来越受到关注。循证人力资源管理是将循证管理的理念和方法应用于人力资源管理领域的一种新方法。这种新的管理方式在事业单位中具有显著的应用前景,对于提高人力资源管理的效能和事业单位的服务质量具有重要的意义。文章在深入理解循证人力资源管理理论内涵的基础上,分析其在事业单位中应用的优势和挑战,并探讨其在事业单位中的实践案例和前景,从而进一步推动其在我国事业单位中的应用和推广。

关 键 词：循证管理 人力资源 管理 事业单位 证据 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]