大力增强制造业吸纳就业能力  

To create more jobs in the manufacturing industry

作　　者：范宪伟 Fan Xianwei

机构地区：[1]中国宏观经济研究院社会发展研究所

出　　处：《宏观经济管理》2024年第7期34-40,共7页Macroeconomic Management

摘　　要：当前,我国制造业就业面临严峻形势:就业总量和占比持续“双降”,企业短期用工需求不高,普工、技工就业结构性矛盾突出。从供给侧制造业发展形势看,产业海外转移的“岗位转移”效应和新技术应用的“就业替代”效应是制造业就业规模和占比下降的中长期影响因素,需求不足、利润下降是制造业企业用工需求不高的短期因素。从需求侧青年群体就业意向看,制造业就业质量不高导致年轻人“不愿进”“不想进”。为稳定制造业就业,提高就业吸引力,建议坚持供需双侧发力、长短期分类施策,以增强制造业综合竞争力为根基,以制造业降本减负为抓手,着力提升就业质量,加强技能成才观念引导,增强制造业吸纳就业能力,以高质量就业吸引更多人投身制造业。

关 键 词：制造业就业 岗位转移 就业替代 

分 类 号：F424[经济管理—产业经济]