变电运维人才队伍高质量建设策略  

作　　者：张夏溦 

机构地区：[1]国网江苏省电力有限公司

出　　处：《中国电力教育》2024年第4期30-31,共2页China Electric Power Education

摘　　要：本文对变电运维人才队伍的现状与问题展开分析,提出了“建立人才梯队、科学规划培养、强化实操训练、健全培训体系、创新考核激励”五大抓手,旨在保障变电运维人才队伍的高质量。变电运维工作是确保电力系统稳定运行的基石,变电运维人才队伍是支撑这一系统运行的重要力量。随着电力系统的发展和变化,变电运维人员面临着新的挑战和要求,因此有必要对变电运维人才队伍进行深入研究和探讨,精准识别当前人才队伍中存在的问题和不足,并提出合理的对策与建议,进而推动变电运维人才队伍高质量发展。

关 键 词：变电运维 电力系统 人才队伍 精准识别 人才梯队 考核激励 实操训练 建设策略 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济] F272.92