浅论公立医院构建内部审计人员评价体系——基于职业精神培育和专业能力提升视角  

作　　者：周琼[1] 

机构地区：[1]长沙市中心医院

出　　处：《财经界》2024年第19期168-170,共3页Money China

摘　　要：公立医院内部审计现处于发展初期,需要内部审计人员大胆探索、勇于创新,以符合打造职业精神和专业能力的新要求。本文以公立医院为例,探索构建融入职业精神和专业能力的内部审计人员考核评价体系,分析了内审人员绩效评价的现状,并运用平衡计分卡理论,提出融入职业精神和专业能力要素的综合评价体系及操作方法。

关 键 词：内部审计人员 平衡计分卡 职业精神和专业能力 公立医院评价体系 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理] F239.45[医药卫生—公共卫生与预防医学]