强制分立对公司僵局的破解相关问题研究  

作　　者：贾勇 

机构地区：[1]青岛科技大学,山东青岛266000

出　　处：《法制博览（名家讲坛、经典杂文）》2024年第19期154-156,共3页Legality Vision

摘　　要：公司作为市场经济的重要主体,其法人人格得到了普遍尊重,一般非法定原因不干扰公司的自我运营。但是公司僵局的形成使得公司内部决策机制瘫痪,无法实现自己的意志作出有效决议。而我国在公司僵局破解方案的研究上并没有建立同时代发展同步的、完善的处理机制。立足于我国目前法律制度建设基础,本文认为,在我国建立强制分立制度具有可行性,利用强制分立制度能够使处于僵局状态并且具备一定条件基础的公司一分为二或者多个公司,化解公司内部矛盾,达到破解僵局的效果,从而避免“好公司”被解散的悲剧发生。

关 键 词：公司僵局 司法解散 强制分立 

分 类 号：D92[政治法律—法学]