因生产经营需要机构调整 能否以“客观情况发生重大变化”为由解除劳动合同?  

作　　者：周友成 刘玉巧 

机构地区：[1]河南省信阳市人社局

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第7期18-18,共1页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：案情介绍杨某于2020年4月入职某外贸公司,双方订立无固定期限劳动合同,约定杨某的岗位为网络销售部门经理,月薪8000元。2023年9月,公司告知杨某,为应对外贸市场变化,决定撤销杨某所在的销售部门,将杨某调整到实体门店当店长,月薪降为6000元。

关 键 词：无固定期限劳动合同 解除劳动合同 生产经营需要 网络销售 机构调整 外贸市场 外贸公司 客观情况 

分 类 号：D92[政治法律—法学]