人工智能中的性别不平等与算法规制——基于文化堕距视角的分析  

Gender Inequity in Artificial Intelligence and Algorithm Regulation:An Analysis from the Perspective of Cultural Lag

作　　者：周旅军[1] 吕鹏[2,3] Zhou Lvjun;Lv Peng

机构地区：[1]中华女子学院社会学系,北京100101 [2]中国社会科学院社会学研究所 [3]中国社会科学院大学数字中国研究中心,北京100732

出　　处：《学海》2024年第4期95-104,215,共11页Academia Bimestris

基　　金：国家社会科学基金一般项目“人工智能促进社会性别平等研究”(项目号:20BSH040);中国社会科学院实验室孵化专项资助项目“社会计算与数字社会前沿研究”(项目号:2024SYFH010)的阶段性成果。

摘　　要：在形形色色的人工智能技术应用场景中,存在着大量强化性别不平等的现象。如何改变这一状况,充分利用新兴技术来促进性别平等措施的落地,是算法规制的重要内容。本研究从数据、算法和算力等方面揭示人工智能生态中存在的性别不平等问题,并透过文化堕距的视角,解析对性别不平等问题进行治理的现实困境;进而从弥合规范堕距、制度-政策堕距、认知-能力堕距的维度,提出推进性别不平等治理的算法规制路径。In the diverse applications of artificial intelligence technologies,there exists a multitude of phenomena that reinforce gender inequality.How to change this situation and fully utilize emerging technologies to implement measures for gender equality is a critical aspect of algorithm regulation.This study explores the issues of gender inequality within the AI ecosystem from the dimensions of data,algorithms,and computational power.It analyzes the practical dilemmas in managing this inequality through the lens of cultural lag.By addressing the gaps in normative lag,institutional-policy lag,and cognitive-capacity lag,the paper proposes algorithm regulation pathways aimed at advancing gender inequality governance.

关 键 词：人工智能 性别不平等 文化堕距 算法规制 

分 类 号：TP18[自动化与计算机技术—控制理论与控制工程] C913.14[自动化与计算机技术—控制科学与工程]