企业将员工劳动关系变更为承包关系并终止合作是否合法  

作　　者：孙钰格 杨晨晖 

机构地区：[1]不详

出　　处：《法庭内外》2024年第7期45-47,共3页Inside & Outside of Court

摘　　要：诚信是社会主义核心价值观的重要内容,亦是劳动用工中用人单位和劳动者均应遵守的基本行为准则。用人单位应诚信用工,是诚信价值观的内在要求。然而,部分用人单位违背用工事实,利用企业优势地位将多年老员工通过签订承包合同,由劳动者变更为承包人逃避用工责任,既有违诚信原则,也侵害了劳动者的合法权益。在审理这类案件时,应该穿透合同的形式从实质上掌握用工本质,判令恶意规避用工责任的用人单位承担法律责任,为不诚用工行为付出应有代价。

关 键 词：社会主义核心价值观 承包合同 承包关系 用人单位 诚信价值观 劳动用工 用工行为 基本行为准则 

分 类 号：D92[政治法律—法学]