社工机构“三星人才”培训体系的构建  

作　　者：周文坤 

机构地区：[1]深圳市龙岗区正阳社会工作服务中心

出　　处：《中国社会工作》2024年第21期42-43,共2页China Social Work

摘　　要：社会工作人才培育对于社工机构规范管理、服务项目深耕、专业提质增效均具有积极意义。然而,由于当下社工人才流动性较大,很多社工机构不愿意花成本、精力和时间去体系化地培育社工人才,认为机构培育社工人才是“给他人作嫁衣”。那么,如何才能吸引人才、留住人才和用好人才呢?本文以深圳市龙岗区正阳社会工作服务中心(以下简称正阳)的“三星人才培育计划”为例,介绍社工机构如何通过开展人才阶梯培训工作,搭建多维度的人才培养体系。

关 键 词：社工机构 人才培育 社工人才 社会工作人才 社会工作服务 用好人才 深圳市龙岗区 人才培养体系 

分 类 号：C91[经济管理]