“四强化”解决文风“四不均衡”之困  

作　　者：李良友 

机构地区：[1]托克逊县政府办(外办、信访局)

出　　处：《秘书之友》2024年第7期11-12,共2页Secretary’s Companion

摘　　要：实干兴邦、空谈误国。作为文秘人员,实干首先表现为文风实。但文秘人员远离“实”的环境,修炼“实”功比一线干部要难。一、“四轻、四不均衡”致使文稿美中不足(一)轻政治修养,提升素质不均衡。干部普遍只注重提高农、工、服方面的业务素养,对理论知识学得不深不透,在处理文稿时政治敏锐性不强、政治鉴别力不高。比如在设立黑山镇的文稿中,出现了“大力弘扬哈萨克族文化”这种方向性错误。政府办处理的公文,一般由县直部门和乡镇提供初稿,因此办公室的起草人员也是审核人员。

关 键 词：文秘人员 政治鉴别力 审核人员 业务素养 政治修养 提升素质 空谈误国 黑山镇 

分 类 号：C931.46[经济管理—管理学] D261.3[政治法律—政治学]