大龄劳动者公平就业问题分析  

作　　者：丁赛尔 聂鲲 

机构地区：[1]中国劳动保障科学研究院

出　　处：《山东人力资源和社会保障》2024年第6期24-25,共2页Shandong Human Resources and Social Security

摘　　要：2024年5月27日,习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时发表重要讲话,为当前和今后一个时期就业工作指明了方向,提供了根本遵循。他指出,“要营造公平就业环境,使人人都有通过辛勤努力实现自身发展的机会”。当前大龄劳动者求职困难日益加重,在经济增速放缓、人工智能发展带来劳动力部分替代的背景下,35岁逐渐成为劳动者求职的“年龄魔咒”。本文通过统计数据和问卷调查分析劳动力市场的年龄限制情况、产生原因及其影响,最后提出促进大龄劳动者就业的对策建议。

关 键 词：问卷调查分析 年龄限制 人工智能 对策建议 统计数据 公平就业 集体学习 劳动者就业 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]