就业保障:实施就业优先战略的根本性措施  

Employment Security:Fundamental Measures for Implementing the Employment Priority Strategy

作　　者：贾根良[1] 刘爱文[2] Jia Genliang;Liu Aiwen

机构地区：[1]中国人民大学经济学院,北京100872 [2]江西财经大学经济学院,江西南昌330013

出　　处：《社会科学战线》2024年第7期59-66,共8页Social Science Front

基　　金：教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目“中国式现代化进程中实现高质量充分就业研究”(23JZD012)。

摘　　要：在解决就业问题上,凯恩斯主义的总需求管理政策和积极的劳动力市场政策各有所长,也均存在较严重的缺陷。前者不仅无法解决“有增长无就业”和“失业型复苏”的问题,还会导致收入不平等和贫困问题的恶化;后者则忽视了劳动力需求和就业机会充足是政策发挥作用的前提条件。凯恩斯主义的总需求管理政策虽然重视增加就业需求和创造就业机会,却是一种以经济增长为中介、间接创造就业的战略。就业保障计划反其道而行之,旨在为所有想要工作但未在私营部门找到工作的人直接创造就业机会,这是一种就业带动增长和就业优先于增长的战略。就业保障计划为中国实施就业优先战略提供了可借鉴的思路,对实现高质量充分就业具有重要的实践价值。

关 键 词：就业优先战略 凯恩斯主义 就业需求管理 总需求管理 积极的劳动力市场政策 就业保障 

分 类 号：F241.4[经济管理—劳动经济]