“家文化”视角下的高校后勤文化建设研究——以宁波大学后勤家文化建设为例  

作　　者：邓建平[1] 戎璐斌 

机构地区：[1]宁波大学

出　　处：《高校后勤研究》2024年第6期60-65,共6页University Logistics Research

摘　　要：“家文化”理念蕴含着丰富的时代内涵,在融入高校后勤文化建设过程中发挥着价值指引、凝聚人心、创造和谐的重要作用。本文立足宁波大学后勤“家文化”建设实践,构建“1486”家文化建设体系,不断推进校园精神文化、行为文化、物质文化、制度文化等建设,以倡导家之“爱”,打造“心有所系”的精神家园;以践行家之“风”,打造“事有所成”的实践平台;以塑就家之“美”,打造“身有所居”的温馨港湾;以筑牢家之“序”,打造“行有所循”的秩序生态。

关 键 词：家文化 高校后勤 文化建设 

分 类 号：G647.4[文化科学—高等教育学]