建立业绩考核机制 激发工会干部履职尽责“原动力”  

作　　者：肖冬根 

机构地区：[1]江西省吉安市遂川县总工会

出　　处：《中国工会财会》2024年第8期49-50,共2页Finance & Accounting of Chinese Trade Unions

摘　　要：为激发非公企业兼职工会主席工作热情,提高基层工会工作质量和水平,江西省吉安市遂川县总工会用好考核“指挥棒”,建立业绩考核奖励机制,对任职一年以上的园区工业企业、新业态领域和“两新”组织等非公企业工会主席开展履职业绩考核奖励。近3年来,奖励非公企业工会主席300余人次,激发非公企业工会主席履职尽责“原动力”,调动了非公企业工会干部干事创业的积极性。

关 键 词：基层工会工作 非公企业工会 业绩考核 江西省吉安市 干事创业 工会主席 工会干部 新业态 

分 类 号：D41[政治法律—政治学]