基于BSC与AHP的物流公司绩效评价研究  

Research on Performance Evaluation of Logistics Companies Based on BSC and AHP

作　　者：廖艳 李彦铭 LIAO Yan;LI Yanming

机构地区：[1]中山职业技术学院,广东中山528404 [2]英国卡迪夫大学,英国威尔士CF103XQ

出　　处：《全国流通经济》2024年第12期104-107,共4页China Circulation Economy

基　　金：中山职业技术学院2021年高层次人才科研启动项目(KYG2110)。

摘　　要：当前物流行业面临的竞争越来越激烈,物流公司如何借助数字经济发展的推力在行业中脱颖而出,绩效评价显得尤为重要。本文章在深入调研的基础上,发现物流公司绩效评价存在过度以短期财务目标为主导、绩效评价指标体系不完善、绩效评价结果应用不到位和缺乏积极向上的激励措施等问题。针对这些问题,本文选用战略导向的平衡计分卡(BSC)理论构建和选取物流公司绩效评价的各项指标,并采用层次分析法(AHP)对各项指标进行赋权,从而构建一个科学合理的物流公司绩效评价指标体系。最后为了确保该体系的顺利实施,提出相应的保障措施和建议。

关 键 词：物流公司 绩效评价 平衡计分卡 层次分析法 

分 类 号：F230[经济管理—会计学]