工程检测机构人力资源成本控制、效率提升与激励平衡策略分析  

作　　者：王芳 

机构地区：[1]合肥市建设工程监测中心有限责任公司,安徽合肥230051

出　　处：《安徽建筑》2024年第9期188-189,共2页Anhui Architecture

摘　　要：在市场经济体制下,工程检测机构作为质量安全的重要把关者,其运营效率和服务质量直接关系到公共安全和产业健康发展。人力资源作为工程检测机构的核心资源之一,有效控制成本、提升效率以及实现员工激励平衡十分关键。文章针对工程检测机构在人力资源管理上存在的问题,提出一系列策略性建议,旨在优化人力资源结构,提高运营效率,同时保持员工的积极性和忠诚度。

关 键 词：工程检测机构 人力资源 成本控制 效率提升 激励平衡 

分 类 号：TU721.4[建筑科学—建筑技术科学]