浅谈健全全额拨款事业单位的内部控制体系建设  

作　　者：赵诗洁 

机构地区：[1]宁波市社会保障卡管理服务和职业技能鉴定指导中心,浙江宁波315000

出　　处：《首席财务官》2024年第10期85-87,共3页CFO World

摘　　要：全额拨款事业单位在管理过程中,通过开展内部控制,能够对当前管理中存在的问题做到及时了解,若存在制度缺陷则可通过强化内部管理的方式,对其加以改进和完善。全额拨款事业单位内部管理存在一定的特殊性,在新常态下,对全额拨款事业单位提出了更加严格的要求,尤其是在单位内部的组织框架、岗位设置、预算收支业务、合同管理业务及其他特殊业务等方面。为更好履行国家赋予的权利和任务,肩负起人民赋予的社会责任,全额拨款事业单位需进一步提升单位内部的管理水平,规范和加强内部控制体系建设。本文以全额拨款事业单位内部控制体系建设为抓手,重点探究内部控制制度如何进一步优化、完善,寻找全额拨款事业单位内部控制体系建设中存在的问题,并针对问题提出一些相应的改进对策。

关 键 词：全额拨款事业单位 内部控制体系建设 控制制度 

分 类 号：F81[经济管理—财政学]