派驻视角下省属高校纪检监察队伍的制度优势、实践困境与改进路径  

作　　者：赵德 刘川[1] 

机构地区：[1]西华师范大学

出　　处：《新西部》2024年第7期172-176,共5页

基　　金：四川省社会科学重点研究基地四川省纪检监察研究中心2023年度项目“乡村振兴背景下乡村廉政文化建设研究”(项目编号:SCJ230416);2024年度巴中市社会科学研究立项课题“中国共产党百年红色体育思想的继承与发展”(项目编号:adhBZ24ZC003)。

摘　　要：在全面推进从严治党的伟大工程背景下,省属高校纪检监察体制改革正在全面展开,省属高校纪检监察专职队伍是深入推进省属高校自我革命的重要力量。在省属高校中全面贯彻落实省属高校纪检监察派驻制度是有效提升高校纪检监察专职队伍异体监督独立性、增强监督威慑性、明晰监督主责、厘清监督对象、扩展监督范围的独特制度优势。但是目前省属高校纪检监察队伍面临诸多改进提升之处,对省属高校纪检监察工作的思想认识和所需业务能力亟待提升;二级单位派驻监督落实实施情况以及省属高校纪检监察相关党规法例存在空位和盲区;派驻队伍结构和履职能力距离高校管党治党和全面发展的目标要求仍有较大差距。实践困境需要从优化监督机制体制、加强队伍建设和全面提升纪检监察队伍履职工作实效等方面改进。

关 键 词：纪检监察队伍 履职能力 异体监督 从严治党 省属高校 纪检监察工作 专职队伍 改进路径 

分 类 号：D262.6[政治法律—政治学] G647[政治法律—中共党史]