开拓创新 科学赶超  

作　　者：王清国 

机构地区：[1]菏泽市社会保险事业服务中心党总支

出　　处：《山东人力资源和社会保障》2024年第7期25-25,共1页Shandong Human Resources and Social Security

摘　　要：近年来,菏泽市社保部门围绕中心工作,聚焦社保重点任务,从“细”处着手,向“实”处发力,围绕“五聚焦五发力”,推动社保工作提质增效。聚焦基金安全,在提升社保安全规范水平上持续发力。一是始终坚持分级负责,源头防控,岗位制衡,系统赋权,风险可控的原则,对高风险业务执行权限三级管理,对不相容岗位进行权限互斥设置,确保分工合理、权责一致。二是创新开展“合规教育”,结合实际印发《菏泽市社会保险经办“合规教育”活动实施方案》,现场签订《合规经办承诺书》。创新开展合规教育“社保在线”业务培训,邀请业务骨干“讲政策、通流程、谈案例”,目前,已经开展7期,全市培训300余人。

关 键 词：社保工作 权责一致 社保部门 基金安全 安全规范 三级管理 实施方案 业务培训 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]