人口发展对就业影响及对策研究——以山东省为例  

作　　者：陈文倩 

机构地区：[1]山东省人力资源社会保障科学研究院

出　　处：《山东人力资源和社会保障》2024年第7期26-29,共4页Shandong Human Resources and Social Security

摘　　要：“促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。”5月27日,习近平总书记在主持中央政治局第十四次集体学习时强调,要持续促进就业质的有效提升和量的合理增长,不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。人口问题始终是我国面临的全局性、长期性、战略性问题,其发展对未来就业格局将产生深刻影响。以山东省为例,巨大的人口规模为建设新时代社会主义现代化强省提供强大的人力资源支撑,同时老龄化、少子化、区域人口增减分化等问题给未来就业工作带来诸多风险和挑战。把握人口发展新形势,科学评估其对就业工作的影响,以人口高质量发展推动实现高质量充分就业目标。

关 键 词：战略性问题 人力资源 就业格局 集体学习 少子化 影响及对策研究 风险和挑战 促进就业 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]