PDCA模式下事业单位公开招聘工作质量提升策略探讨  

作　　者：沈芳芳 范晓 

机构地区：[1]山东省日照市岚山区人力资源和社会保障局

出　　处：《中国经贸》2024年第24期155-157,共3页China Global Business

摘　　要：近年来,随着社会主义市场经济体制改革工作的持续推进,我国各级事业单位的选人用人制度和程序均发生了诸多颇具创新的变动,同时对于事业单位公开招聘工作质量也提出了更高水准的新要求。在这种情况下,事业单位应当积极引入更为先进的PDCA质量管理模式。

关 键 词：质量管理模式 PDCA模式 选人用人制度 事业单位 持续推进 提升策略探讨 社会主义市场经济体制改革 公开招聘工作 

分 类 号：F810.6[经济管理—财政学]