绩效督训 提效培优 强化管理职责  

作　　者：无 

机构地区：[1]甘肃省农业农村厅

出　　处：《农民科技培训》2024年第8期6-7,共2页

摘　　要：自2014年甘肃省张掖市甘州区前进村挂牌部级农村实用人才培训基地以来,为强化基地和培训管理,确保培训质量效果,甘肃省农业农村厅建立了省厅主管,省农广校主抓工作机制,对基地工作统筹管理、综合协调、督导检查。在中央农广校的支持指导下,2019年起探索建立了实用人才绩效评价体系。一、建绩效优体系,强管理提效能,推进基地科学管理(一)强化体系构建。按照“科学公正、统筹兼顾、激励约束、公开透明”的原则,在梳理培训流程和各环节重点工作的基础上,从学员参训、培训环节、生活保障、安全保障、效果评价等方面制定《甘肃省农村实用人才带头人示范培训绩效评价体系》,坚持定量指标和定性指标相结合,设置5项一级指标,18项二级指标,46项具体量化评分依据,多角度、全过程衡量基地培训效果。

关 键 词：激励约束 培训流程 农村实用人才 量化评分 甘肃省农业 培训质量 统筹管理 前进村 

分 类 号：F32[经济管理—产业经济]