基于需求层次理论的海乘人员职业幸福感提升策略  

作　　者：刘玉婷[1] 张言庆 陈蓓[1] 庄群[1] 

机构地区：[1]青岛远洋船员职业学院职业教育分院,山东青岛266427 [2]青岛大学旅游与地理科学学院,山东青岛266071

出　　处：《水运管理》2024年第8期29-33,共5页Shipping Management

基　　金：2023山东省社科规划文旅融合研究专项(23CLYJ12);青岛远洋船员职业学院2023—2024科研课题(2023-R-015);青岛远洋船员职业学院2023—2024年度科研课题(2023-R-004)。

摘　　要：借助马斯洛需求层次理论,剖析海乘人员职业幸福感的内涵和困境。通过对海乘人员在不同需求层次上的满足情况进行分析,提出相应策略,为提升海乘群体职业幸福感提供理论支持和实践指导,促进海乘队伍健康发展。

关 键 词：需求层次理论海乘人员 职业幸福感 提升策略 

分 类 号：F552[经济管理—产业经济]