突发公共卫生事件视域下公共卫生人力资源建设探赜  

作　　者：李东亚[1] 

机构地区：[1]河南省商丘市疾病预防控制中心健康体检科,河南商丘476100

出　　处：《领导科学论坛》2024年第8期110-112,共3页The Forum of Leadership Science

摘　　要：公共卫生人力资源在突发公共卫生事件应急中发挥着重要作用,具有应急处理能动性、技能科学性、事件应对坚韧性、思维创新性等特点。在新冠疫情防控时期,公共卫生人力资源以应急流调队伍、应急核酸检测队伍、专家智库队伍、隔离管控队伍等组织形式呈现,为疫情防控取得决定性胜利夯实了人才基础,但也存在一定的短板弱项。为更好应对突发公共卫生事件,文章建议加强公共卫生人力资源开发和团队建设、公共卫生人员监测预警和反应能力建设、公共卫生人员薪酬激励机制和评价表彰机制建设。

关 键 词：突发公共卫生事件 应急处理 公共卫生人力资源 

分 类 号：R197.1[医药卫生—卫生事业管理]