行政事业单位事前绩效评估工作现实困境及纾困对策探讨  

作　　者：焦健 苏露 

机构地区：[1]广西壮族自治区公安厅 [2]广西壮族自治区宏观经济研究院

出　　处：《预算管理》2024年第8期21-25,共5页Budget Management

基　　金：广西哲学社会科学研究课题《广西乡村振兴项目资产绩效评价指标体系的构建和应用研究》(23BYJ008)阶段性成果。

摘　　要：全面预算绩效管理改革的走深走实,使得事前绩效评估工作有了一定的实践积累,然而受到诸多内外部因素影响,目前行政事业单位事前绩效评估工作仍然存在较多现实困境,如尚未树牢对事前绩效评估的价值认同、实务工作存在较多短板、制度体系不健全、人才优势发挥不佳等问题。本文坚持问题导向,结合事前绩效评估工作现状,评析问题症结,提出通过重塑价值认同、补齐实务工作短板、完善制度建设、发挥人才智力优势等措施,推动事前绩效评估工作的提质增效。

关 键 词：预算绩效管理 价值认同 问题导向 绩效评估 行政事业单位 问题症结 实务工作 提质增效 

分 类 号：F810.6[经济管理—财政学]