检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:张岌
机构地区:[1]西南政法大学政治与公共管理学院
出 处:《重庆行政》2024年第4期39-41,共3页Chongqing Administration
基 金:教育部人文社会科学青年基金项目“地方政府预算绩效信息公开质量及制度优化研究”(项目编号:23YJC630227)阶段性研究成果。
摘 要:党的二十大报告进一步明确了深化财税体制改革的重点举措,提出“健全现代预算制度”,预算绩效管理及其透明化是其重要内容。预算绩效管理强调“利用绩效信息来指引或引导预算决策”[1-2]。然而,各国实践却表明这项改革比预期困难得多,许多国家政府改革并未达到预期的效果因而倍受质疑。尽管如此,各国政府并未减少预算绩效管理改革的热情,并认为这项改革至少在推动财政透明度上功效显著[3]。实际上,从20世纪90年代开始,预算绩效信息就被纳入世界主要国家财政报告中,作为财政信息公开的重要组成部分[4-5]。在我国,2017年有104个中央部门向社会公开部门预算绩效管理情况[6]。到2021年,中央政府部门预算绩效信息公开的深度和广度有了很大提升,一般公共预算项目绩效信息的公开内容和公开质量均有提高[7]。伴随着中央探索的步伐,地方政府也在积极探索预算绩效信息透明化之路,但是相关研究却较少。因此,本文以重庆市为例,通过描述和分析已公开的市本级部门绩效评价信息内容及其特征,总结中国地方政府预算绩效信息公开现状及其问题,为预算绩效信息透明化实践积累地方经验。
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