减少无意义值班值守,提高行政管理能力是根本  

作　　者：章梦晗 

机构地区：[1]不详

出　　处：《廉政瞭望》2024年第16期25-27,共3页

摘　　要：进入七八月,公务员和事业单位系统陆续进入集中休假期。然而,近年来压得越来越实的值班、加班任务,却让一些公职人员难以踏实休假,甚至生出“不如不休假”的想法。大多数采访对象表示,值班是必要工作,它既保障机关高效运转,也是及时有效应对处置重大突发紧急情况的关键环节,但仍有一些干部反映,近年来,或为应对上级检查,或为体现对工作的重视,或为配合统一调度,许多单位都不得不将值班纳入必要安排中,值班制度并未因时因事进行科学优化,以至于出现“一刀切”“不人性化”等无意义值班问题。

关 键 词：行政管理能力 值班制度 公职人员 采访对象 统一调度 休假期 事业单位 七八月 

分 类 号：D63[政治法律—政治学]