完善我国劳动法律制度体系的思考——以回顾劳动法颁布30年为视角  

作　　者：劳法彦 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国工运》2024年第8期60-62,共3页Chinese Workers’ Movement

摘　　要：1994年7月5日,《中华人民共和国劳动法》颁布。劳动法是我国劳动关系领域的基础性法律,是我国劳动法律制度体系中最基本的法律。30年来,它对维护劳动者合法权益、协调和构建和谐劳动关系,促进社会主义市场经济体制创新发展发挥了重要作用。以劳动法为基石,我国逐步构建起来相对完善的劳动法治体系。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从坚持和发展中国特色社会主义的战略高度出发,把全面依法治国摆在党和国家工作中的突出位置,以前所未有的决心、举措和力度推进全面依法治国,法治的地位更加突出、作用更加重大。在新的起点上回顾劳动法颁布30年的成就和不足,总结经验、厘清方向,在健全适应新时代经济社会发展需要的劳动法律体系中,充分发挥劳动法的基础性功能和指导性作用,具有重要意义。

关 键 词：劳动法律体系 全面依法治国 党的十八大以来 基础性法律 法律制度体系 劳动关系领域 劳动者合法权益 坚持和发展中国特色社会主义 

分 类 号：D92[政治法律—法学]