公共就业服务中人力资源管理探究  

作　　者：单虹 

机构地区：[1]天津市滨海新区公共就业(人才)服务中心

出　　处：《理财（市场版）》2024年第8期68-70,共3页Money

摘　　要：随着社会经济环境变迁与就业市场需求动态演进,公共就业服务在维系社会稳定与驱动经济增长中的角色日益显著。其中,人力资源管理作为核心要素,对服务质量提升与人力资源有效配置起着决定性作用。本文旨在深入探讨公共就业服务中人力资源管理的现存问题,剖析其症结,并针对性地提出改进策略。强化人力资源管理,旨在精准对接社会就业需求,高效运作公共就业服务体系,助力社会和谐与经济发展。本研究兼具理论深度与实践指导意义,期待为学界与业界的相关探索提供有价值的启示与参照。

关 键 词：人力资源管理 就业市场需求 公共就业服务 动态演进 理论深度 服务质量提升 资源有效配置 社会经济环境 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]