基于增值赋能导向的“融入式”军工企业合规管理体系构建研究  

作　　者：宋缜言 王敏 

机构地区：[1]北京遥感设备研究所,北京100089

出　　处：《企业改革与管理》2024年第15期10-12,共3页Enterprise Reform and Management

摘　　要：自2015年中央企业开始启动合规管理体系建设以来,在国务院国资委的号召下,军工企业率先垂范,积极开展合规管理建设工作。然而,随着合规管理工作的不断深入,在运行过程中也逐渐暴露出合规体系不健全、合规监督保障机制约束力弱、合规文化氛围尚未形成等问题。为此,本文针对上述问题提出了以融入体系、融入业务、融入岗位为主线的合规管理体系落地思路,旨在将合规体系融入企业经营的各个环节,为企业高质量发展增值赋能。

关 键 词：合规管理 体系融合 合规文化 

分 类 号：E25[军事—军事理论] F426.48[经济管理—产业经济]