基于工时定额管理的绩效分配体系构建与实施  

作　　者：裴崴 

机构地区：[1]河钢集团唐钢公司

出　　处：《冶金管理》2024年第8期75-77,共3页China Steel Focus

摘　　要：通过以问题为导向,深入分析当前工时定额管理以及劳动定额管理的现状,提出有针对性的改进方案,以期促进员工提高劳动生产效率,助力提升企业竞争力和生产能力。

关 键 词：工时定额 分配标准 绩效分配体系 

分 类 号：F426.31[经济管理—产业经济] F272.92