检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:无
机构地区:[1]济宁市人力资源和社会保障局
出 处:《山东人力资源和社会保障》2024年第8期28-29,共2页Shandong Human Resources and Social Security
摘 要:近年来,济宁市人社局以深化改革为“关键一招”,破解工伤基金监管难题,闯出工伤保险服务新路,为人民群众提供更可持续、更为高效、更加充分的工伤保障。着眼机制建设夯实全领域工作基础内控有细则。2021年起,先后制定《济宁市社会保险经办机构内部控制实施细则》《工伤保险稽核办法》《关于进一步规范工伤保险基金管理工作的通知》等系列文件,重点明确了内控重点业务和关键环节、业务办理权限管理、内控检查等方面的内容,细化了基金支出项目、基金结算和待遇发放等流程,尤其是对重点业务的关键环节控制作了详细阐述,进一步从制度上强化了内部管理与监督,防范和化解经办风险,建立起管人、管事、管钱的制度基础。管理有规范。
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