实施“雏鹰计划”六项工程 构建年轻公务员全链条递进式素质培养体系  

作　　者：无 

机构地区：[1]中共深圳市委组织部

出　　处：《学习与研究》2024年第8期58-60,共3页

摘　　要：近年来,深圳市实施公务员素质培养“雏鹰计划”,聚焦政治建设、思想建设、能力建设、作风建设等一体推进,重点对全市2万多名40岁和副处级以下的年轻公务员进行全周期管理、精准化培育,着力实施“铸魂”“塑形”“强基”“蓄能”“聚力”“亮翅”六项工程,构建年轻公务员全链条递进式素质培养体系,为打造堪当民族复兴重任的新时代深圳经济特区干部队伍提供充沛的源头活水。

关 键 词：公务员素质 副处级 六项工程 作风建设 深圳经济特区 全周期管理 干部队伍 素质培养 

分 类 号：D63[政治法律—政治学]