互联网新业态中劳动者权益保护的困境与突破  

作　　者：贾孟奇 

机构地区：[1]中共泉州市委党校管理与法学教研室,福建泉州362000

出　　处：《绥化学院学报》2024年第9期26-29,共4页Journal of Suihua University

摘　　要：“互联网+”产业技术发展时代下,国内涌现出诸如网约车司机、网约货车司机、外卖骑手、电商直播等众多新职业,然而对诸多新职业的劳动关系认定、劳动者权益保障仍处于模糊地带。文章从互联网新业态中劳动者权益保护的现实困境出发,探讨新型就业形态劳动者权益保障存在的劳动从属关系模糊不清、政策及制度建设不足、政策工具应用待完善、部门监督与管理职能落实难等困境问题,在此情况下提出效仿国外“类雇员”等劳动关系模式,制定“类劳动者”、独立社会保险方案的制度体系,与现有具备劳动从属关系的社会保险制度形成互补,为新业态劳动者的工作权、报酬权、休息权、职业安全权、社会保险权等合法权益保护提供支撑,以实现互联网新业态环境下劳动者权益保护的法理解释支持、政策与制度落实。

关 键 词：互联网新业态 劳动者权益保护 困境 突破 

分 类 号：D9[政治法律—法学]