高温天气停工缩短工时不得扣除或降低工资  

作　　者：王坚清 

机构地区：[1]浙江省丽水市人社局

出　　处：《中国人力资源社会保障》2024年第8期51-51,共1页

摘　　要：赵某是某建筑公司的员工。2023年夏季,因连续高温,公司决定在最高气温达到37℃以上时,工作时间缩短为5个小时;最高气温达到40℃以上时,室外露天的工人停工。其后,赵某领取工资时发现工资减少。公司解释,高温天气按实际工作时间结算工资。请问,公司的做法正确吗?

关 键 词：高温天气 最高气温 工资 停工 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]