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作  者:黄海锋 杜罗楠 丁飞翔 李柯 曹启娟 张静晨 王芳 龚高敏 解天奇 曹瑞娟 田运新 崔峰赫 王月 常亮 

机构地区:[1]不详

出  处:《理财(审计)》2024年第9期101-104,共4页

摘  要:洛阳市老城区审计局三项举措促进年轻审计干部快速成长为了加快年轻审计干部的成长步伐,促进全局审计业务质量稳步提升,2024年以来,洛阳市老城区审计局创新三项举措,让年轻审计干部在短时间内快速成长,能够胜任复杂审计业务工作。一是实行审计组“老带新”模式。在开展审计业务中,以“老带新”模式配比成组,通过手把手地开展实战审计工作,促进年轻审计干部快速形成审计执法中的法治意识、证据链意识,提升整体审计水平。

关 键 词:审计干部 审计业务 审计执法 快速成长 证据链 法治意识 信息窗 审计工作 

分 类 号:F23[经济管理—会计学]

 

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