着力化解青年就业的结构性矛盾——基于全国5万份青年就业调查问卷  

To address the structural contradiction between youth employment expectations and realities——As highlighted in a nationwide survey of 50,000 youth employment questionnaires

作　　者：赵玉峰 赵一凡 范宪伟 Zhao Yufeng;Zhao Yifan;Fan Xianwei

机构地区：[1]中国宏观经济研究院社会发展研究所研究室 [2]中国宏观经济研究院社会发展研究所

出　　处：《宏观经济管理》2024年第9期39-48,共10页Macroeconomic Management

摘　　要：青年就业既是关系国家和社会稳定的民生问题,也是关系青年个人幸福的重要问题。基于全国5万份青年就业情况调查问卷,我国青年就业呈现鲜明特点:收入期望高,但实际收入低;期望工作稳定,但更换工作频繁;就业地点偏好大城市,但职业技能竞争力差;技能培训需求较高,但持证率偏低;期望高质量就业,但对政策知晓度不高。这些会造成社会人才资源浪费、消极就业社会文化、结婚率生育率下降、家庭负担加重等风险隐患。为着力化解就业期望和就业现实的结构性矛盾,建议从多渠道拓展就业岗位、加大青年技能培训力度、强化青年职业规划教育、健全青年就业服务体系等方面入手,切实提高青年就业技能,降低青年失业率。

关 键 词：青年就业 结构性矛盾 青年失业率 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济] D432.6[经济管理—国民经济]