基于胜任力模型的高校学生干部队伍建设研究  

作　　者：付进 吴瑾灵 

机构地区：[1]南宁师范大学,广西南宁530001

出　　处：《大学教育》2024年第17期129-132,142,共5页University Education

基　　金：2021年广西高校大学生思想政治教育理论与实践研究课题(2021LSZ082);广西教育科学“十四五”规划2022年度学生资助专项课题研究成果(2022ZJY2618);南宁师范大学“星火”辅导员工作室研究成果。

摘　　要：文章检视了高校学生干部队伍建设中所存在的问题,结合已有的研究成果和相关国家文件,尝试构建高校学生干部的胜任力模型,并基于模型完善高校学生干部队伍的选拔任用、培训、考评激励机制,提升高校学生干部队伍的综合素质,切实加强学生干部队伍建设,打造具有高素质、高能力、高效率的优秀高校学生干部队伍,以期为高校学生干部管理和服务提供参考建议。

关 键 词：胜任力模型 高校学生干部 队伍建设 

分 类 号：G645[文化科学—高等教育学]