数字时代劳动正义的困境及其突破  

The Dilemma of Labor Justice in the Digital Age and Its Breakthroughs

作　　者：阳桂红[1] 颜港 Yang Guihong

机构地区：[1]湖南大学马克思主义学院,长沙410082

出　　处：《理论导刊》2024年第10期69-76,共8页Journal of Socialist Theory Guide

基　　金：湖南省社会科学基金重大项目“人类命运共同体视域下破解全球信任赤字的话语建构”(2021ZDAM01)阶段性成果。

摘　　要：数字时代,数字技术与数字经济的发展改变了劳动形态,构成了数字劳动正义的出场语境。同时,劳动正义困境也在生发,具体表征为:劳动“内卷化”引发劳动倦怠、劳动“娱乐化”隐匿资本剥削、劳动“智能化”消弭劳动者主体性,其生成机理在于数字技术对劳动者的主体规训以及数字劳动异化程度的加深。突破数字时代劳动正义困境的现实路径在于复归数字技术本质、规范数字资本、强化劳动监管和构建数字命运共同体。

关 键 词：数字时代 数字资本 劳动正义 劳动异化 

分 类 号：F49[经济管理—产业经济]