绩效管理信息系统建设可行性研究  

Feasibility Study on Construction of Performance Management Information System

作　　者：李雯婵 赵军华 秦鹏 Li Wen-chan;Zhao Jun-hua;Qin Peng(Shandong Transportation Research Institute,Jinan 250000,Shandong Province,China;Shandong Xinguang Optoelectronics Technology Co.,Ltd.,Jinan 250000,Shandong Province,China)

机构地区：[1]山东省交通科学研究院,山东济南2500000 [2]山东芯光光电科技有限公司,山东济南250000

出　　处：《科学与信息化》2024年第18期193-195,共3页Technology and Information

摘　　要：本文从建设绩效管理系统的背景出发,对绩效管理信息系统的设计原则、功能规划及具体功能展开研究,旨在通过实现基础信息集成、任务分解、指标设计、过程监控、评价反馈等线上操作,打破“信息孤岛”和“数据烟囱”,提高绩效管理智能化水平。Based on the background of building a performance management system,this paper studies the design principles,functional planning and specific functions of the performance management information system,aiming to break the“information island”and“data sil”and improve the intelligent level of performance management by realizing online operations such as basic information integration,task decomposition,index design,process monitoring and evaluation feedback.

关 键 词：绩效管理 信息系统 信息化评价 

分 类 号：TP3[自动化与计算机技术—计算机科学与技术]