推行“星级”考核管理 激发党员新活力  

作　　者：李威 

机构地区：[1]不详

出　　处：《企业文明》2024年第9期58-59,共2页Enterprise Civilization

摘　　要：党员教育管理是提高党员队伍能力素质的基础性工作,也是党的建设根本性、长期性任务。新时代新征程,各级党组织要围绕党建工作要求,探索党员“星级”考核路径方法,不断提高党员自我教育、自主管理、自行约束和自觉提升的意识与能力,更好地发挥先锋模范作用,影响带动身边员工立足岗位创一流业绩,有效诠释“支部是一团火,党员是一面旗”的党建理念,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2024年以来,大庆油田工程建设有限公司基层党支部(以下简称:党支部)结合实际,以推行党员“星级”考核积分制为着力点,通过科学设置考核积分规则、细化完善考核积分内容、广泛深入动员、精细规范考核流程,持续推进党员教育管理提质增效,让考核积分成为评定党员优劣的一把尺子,切实增强党员挣积分、争先锋意识,激发基层党组织和党员创先争优内在动力,进一步夯实基层党组织基础,以高质量党建引领企业高质量发展。

关 键 词：党员教育管理 基层党组织 创先争优 战斗堡垒作用 基层党支部 考核流程 党员队伍 积分制 

分 类 号：D267.1[政治法律—政治学] D263[政治法律—中共党史] F426.22[经济管理—产业经济]