变“负向通报”为“正向激励”使安全管理有了新的“打开方式”  

作　　者：王俊 

机构地区：[1]中国安全生产协会班组委 [2]上市央企苏美达股份安环部

出　　处：《班组天地》2024年第8期40-40,共1页WORLD OF TEAMS

摘　　要：曾几何时,很多企业设置的“安全督查”在一线班组眼里就是“找茬儿”和“罚款”的代名词。每每在一线作业现场看到戴着袖标的安全督查时,要么就像老鼠见到猫一样,要么就会因情绪对立甚至发生肢体冲突。而如今在中石化经纬公司华北测控公司,就是因为一个小小的改进,使上述不和谐局面获得了显著改善。什么样的改进?就是变“负向通报”为“正向激励”。

关 键 词：正向激励 打开方式 作业现场 肢体冲突 一线班组 安全督查 中石化 通报 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]