检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:蒋燕 徐翠荣[2] 蔡雪[2] 徐倩 余睿聪 JIANG Yan;XU Cuirong;CAI Xue;XU Qian;YU Ruicong(Medical College,Southeast University,Nanjing 210009,China;Nursing Department,Zhongda Hospital of Southeast University,Nanjing 210009,China)
机构地区:[1]东南大学医学院,江苏南京210009 [2]东南大学附属中大医院护理部,江苏南京210009
出 处:《医药高职教育与现代护理》2024年第5期451-455,共5页Medical Higher Vocational Education and Modern Nursing
基 金:东南大学附属中大医院护理科研课题(KJZC-HL-202109);东南大学成贤学院2022年教学改革与研究项目课程过程化考核改革专项(yjgc2225)。
摘 要:作者介绍了米勒金字塔模型的起源、发展、核心内容以及各层级在护理培训中的侧重点,该模型在护理培训方案的构建、不同类型护理人员培训和培训效果评估等方面的应用,并提出全面把握模型内涵、科学设计培训方案、注重培训效果的长效性、建立多维度的评估体系等建议,旨在为护理培训领域中的实证研究提供思路。Objective×Methods Results Conclusions This paper reviews the origin,development,core content of Miller pyramid model along with the focus at each level within nursing training.It explores the application of the model in constructing nursing training programs,training various types of nursing personnel,and evaluating training effectiveness.Some suggestions are put forward,such as comprehensively grasping the connotation of the model,scientifically designing the training program,paying attention to the long-term effectiveness of training,and establishing a multi-dimensional evaluation system,aiming to provide insights for empirical research in the field of nursing education.
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