国有控股上市公司股权激励完善策略研究——以A公司为例  

作　　者：林浩 

机构地区：[1]厦门钨业股份有限公司

出　　处：《中国总会计师》2024年第9期32-35,共4页China Chief Financial Officer

摘　　要：本文以国有控股上市公司A公司为研究对象,对其实施股权激励计划的方案及经验进行深度剖析,针对方案中存在的不足,提出了扩大激励对象范围、提高激励力度、建立常态化激励机制、进一步优化激励业绩指标、强化对激励对象的个性化绩效考核评价等优化建议。同时,国有控股上市公司股权激励要顺畅实施并取得预期成效,还有赖于法律法规制度建设、资本市场环境建设与监管跟踪督导等外部环境保障举措。希望本文的经验总结、优化建议与保障举措,能够为国有控股上市公司更好地实施股权激励提供参考借鉴,从而促使股权激励充分发挥作用,达到预期目标。

关 键 词：国有控股上市公司 股权激励计划 限制性股票实施方案 

分 类 号：F426[经济管理—产业经济] F272.92