大数据背景下人事档案数字化管理的路径研究  被引量:2

Research on Digital Management of Personnel Files under the Background of Big Data

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作  者:吴静瑶 闫桂莲[1] 陈兰 WU Jingyao;YAN Guilian

机构地区:[1]河北旅游职业学院,河北承德067000

出  处:《河北旅游职业学院学报》2024年第3期109-112,共4页Journal of Hebei Tourism College

基  金:2024年度承德市社会发展研究课题“人事档案数字化管理的调查研究”(课题编号:20243250)。

摘  要:新时期高校干部人事档案管理工作内容逐步增多,传统的干部人事档案管理方法效率较低、效能较差、效果不佳,显然已经跟不上时代的发展。在信息时代,数字化技术应用在各行各业,对高校干部人事档案的转型升级也起到了推动作用,在数字化时代,数字化管理已成为适应新时代信息化发展的必然选择。

关 键 词:高校人事档案管理 数字化 信息化 

分 类 号:G647.24[文化科学—高等教育学]

 

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